Но сегодня мы видим этот колледж успешным, развивающимся, выпускающим квалифицированный, по-настоящему хорошо подготовленный медицинский персонал среднего звена. Год от года он приобретает все больше высококлассных преподавателей, его учащиеся занимают главные места в профильных республиканских олимпиадах, а выпускники так сильно отличаются от навязанных нам стандартов медика в своем отношении к пациенту, что невольно думаешь: как им это удается?

Чтобы узнать, в чем секрет успеха, мы поговорили с директором МКиБ Фатимой Махмудовной Сулеймановой.

Улыбающаяся, обаятельная молодая женщина, она, несмотря на всю внешнюю мягкость, слывет твердым руководителем, стремительно ведущим вверенное ей учреждение к успеху, невзирая на трудности. Поэтому, первый вопрос был задан по-существу, не ходя вокруг да около.

– Каковы главные преимущества Медицинского колледжа имени Башларова?

– Своим главным преимуществом мы считаем полное отсутствие коррупции. Так как, эта проблема очень распространена в наше время и она мешала ребятам изучать интересную им профессию, что становилось причиной подрыва авторитета такой важной профессии, как медицинский работник.

Немало важна концепция учебного заведения. Но сама по себе, без людей, умеющих ее реализовать, она малого стоит. Посему, особо важен подход к подбору преподавательского состава. Существуют ли критерии, по которым выбираются педагоги в вашем колледже?

– При наборе преподавательского персонала особое внимание уделяется их профессионализму, умению найти индивидуальный подход к студентам и развить у них интерес к изучаемой науке. Конечно же, все преподаватели должны иметь высшее образование.

После краткого знакомства с вашими учащимися, складывается впечатление, что они тоже подбирались по каким-то критериям. Они по-особенному смотрят на вещи, хотя в целом – обычные дети в строгих белых халатах... Интересно, какие качества вы лично цените в студентах, молодых людях? Какими качествами должен обладать башларовец?

– Для меня очень ценным в современной молодёжи является любознательность и целеустремленность. А так же очень важно чувство патриотизма. Ведь наши студенты - это будущее нашей республики и страны в целом.

Наш колледж всячески пытается развить в них любовь к Родине и его жителям. Так как основой их будущей профессии является преданность своей работе и переживание за своих пациентов.

– Часто родителей абитуриентов, да и самих поступающих, беспокоит вопрос: что будет по окончании колледжа? Какой диплом получают выпускники? То, что колледж коммерческий, влияет на диплом?

– Выпускники нашего колледжа получают диплом государственного образца и сертификат специалиста. Колледж имеет лицензию и аккредитацию министерства образования и науки РД.

– Ну, и, разумеется, говоря об окончании, нельзя не спросить о дальнейшей перспективе.Вашим студентам тяжело бывает найти работу? Или они востребованные специалисты?

– С трудоустройством у наших выпускников проблем не возникает. Лечебные учреждения в которых наши студенты проходят практику, видя их ответственное отношение к работе и дисциплину делают им предложение по трудоустройству ещё во время учебы.

– Медицинский колледж имени Башларова является молодым, динамично развивающимся учебным заведением. О нем говорят все чаще, и уже мало кто удивляется, когда слышат о «колледже Башларова». В этом году ссуз даже вошёл в сотню лучших средне-специальных образовательных учреждений России - единственный из всех дагестанских. Это уже большое достижение, но, ведь, не конечное. Какие перспективные планы по развитию существуют сегодня? Каким вы видите ваш колледж через 5 или, скажем, 10 лет?

– Своей главной задачей колледж видит выпуск высоко квалифицированных специалистов. И вся деятельность направлена на реализацию этой задачи.

Для этого подбирается опытный преподавательский коллектив, закупается современное оборудование.

Студенты колледжа направляются на республиканские олимпиады и всевозможные соревнования как интеллектуальные так и спортивные, ведут активную социально-общественную деятельность, участвуют в республиканских мероприятиях.

Так же приоритетной задачей развития нашего колледжа является повышение уровня квалифицированности работников, в связи с чем мы направляем наших специалистов на курсы повышения профессиональной подготовки, которые проходят как на территории нашей республики, так и за ее пределами. К слову, недавно заместитель директора по учебной работе и преподаватель нашего колледжа прошли профессиональную переподготовку к городе Казань.

Мы работаем над развитием наших филиалов и открытием новых. Вся эта работа, в совокупности, должна привести в будущем колледж к большему престижу и эффективности образовательной базы.

Краткость, но в то же время конкретность ответов Фатимы Сулеймановой навели на мысль, что директор Медицинского колледжа имени Башларова точно знает, к каким целям стремится привести свой ссуз. Уверенные шаги по развитию программы и технической базы, делаемые МКиБ, подтверждают это предположение. Наверное, секрет успеха заключается как раз в этом: точной нацеленности на положительный результат, желании обучать и наставлять и выпускать лучших из лучших медицинских работников.

Желаем колледжу, его работникам и учащимся, всяческих успехов в реализации поставленных задач. Да поможет вам Аллах!