Миссия и цели

МИССИЯ КОЛЛЕДЖА:

Представление качественных образовательных услуг в области профессионального  образования,
обеспечения инновационного характера образования с учетом современных запросов работодателей.

ЗАДАЧИ КОЛЛЕДЖА:

Удовлетворения спроса учреждений практического здравоохранения в квалифицированных специалистах.

Целевой приоритет образовательной политики колледжа:
подготовка специалистов, конкурентоспособных на рынке труда и нацеленных на эффективное участие в профессиональной и общественной деятельности.

Модель выпускника колледжа, современного конкурентоспособного специалиста, обладающего:

- профессиональной компетентностью

- способностью к саморазвитию и профессиональному росту

- профессиональной мобильностью

- организаторскими коммуникативными качествами

- высоким уровнем культуры

- гражданской зрелостью.

Во исполнение государственной программы Российской Федерации “Развитие образования” на 2013 – 2020 годы”,
утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 295 г.,
Федерального закона Российской Федерации «Об образовании» от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ 

Основными задачами ЧПОУ «Медицинский колледж имени Башларова» являются:

выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников согласно
Федеральному Государственному образовательному стандарту по специальностям:

34.02.01 Сестринское дело

31.02.01 Лечебное дело

31.02.02 Акушерское дело

31.02. 05 Стоматология ортопедическая

- обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития
  российского общества и экономики;

- формирование гибкой, подотчетной учредителю и обществу системы непрерывного образования, развивающей человеческий потенциал и обеспечивающей
  текущие и перспективные потребности социально-экономического развития Российской Федерации;

- партнерское взаимодействие колледжа с лечебно-профилактическими учреждениями РД для формирования устойчивых двусторонних связей
  по трудоустройству выпускников.

- модернизация рабочих образовательных программ, направленных на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации,
  в том числе посредством внедрения информационно-коммуникационных технологий;

- создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-
  профессионального участия; обеспечение эффективной системы по социализации и самореализации молодежи, развитию потенциала молодежи;

- интеграция достижений психолого-педагогической науки в практике подготовки специалистов и использование преподавателями в учебном процессе
  здоровья сберегающих технологий;

 - внедрение в практическое обучение студентов современных технологий и эффективных методов работы, по согласованию с работодателями;

 - развитие воспитательного компонента образовательного процесса с целью формирования социокультурной среды для студентов колледжа;

- воспитание нравственных качеств личности, формирование профессиональных компетенций и развитие духовности как неотъемлемой части
  профессионального облика медицинского работника, особенно востребованных на современном этапе.

Сотрудничество колледжа с медицинскими организациями осуществляется на основании двусторонних договоров о сотрудничестве,
социальном партнерстве и практической подготовке, которое не только способствует повышению качества подготовки будущих специалистов,
но приближает их профессиональную подготовку к требованиям конкретного работодателя (лечебно-профилактические учреждения РД).